L’Inclusivité fonctionne

Passerelles vers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité en milieu de travail

Cette séance de sensibilisation d’une durée d’une heure et demie explore les concepts clés de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité (IDEA), mettant l’accent sur l’incidence considérable de l’accessibilité dans la création d’occasions pour les personnes en situation de handicap. La séance combine l’autoréflexion, des exercices interactifs et des discussions de groupe permettant aux personnes participantes de repartir avec des idées concrètes pour mettre en œuvre les principes de l’IDEA dans leur organisation. Les personnes participantes seront mieux équipées pour favoriser un environnement de travail qui non seulement accueille la diversité, mais promeut activement l’équité, l’inclusion et l’accessibilité pour tout le monde.

Briser la stigmatisation : comprendre la santé mentale et la consommation de substances en milieu de travail 

Dans le paysage dynamique du milieu de travail moderne, les leaders jouent un rôle important dans l’établissement d’un environnement de soutien pour la santé mentale de leur personnel et la gestion des défis liés au spectre de la consommation de substances. Cette séance de formation approfondie de trois heures vise à équiper les employeurs des connaissances, de la compréhension et des outils pratiques nécessaires pour soutenir de manière proactive le personnel aux prises avec des défis de santé mentale et d’usage de substances, tout cela dans le but de favoriser un lieu de travail qui priorise le bien-être et la productivité. Elle mise sur une combinaison d’activités d’autoréflexion, d’exercices interactifs, de scénarios de la vie réelle et de discussions de groupe pour aider les personnes participantes à appliquer leurs connaissances de manière efficace dans des situations réelles en milieu de travail.

Cette formation a été conçue par STRIDE et est traduite et animée par l’équipe L’Inclusivité fonctionne.

Créer une culture d’inclusion : les meilleures pratiques de leadership 

Découvrez le pouvoir transformateur du leadership inclusif avec notre séance de formation approfondie de trois heures. Ce cours vous fournira les compétences et les connaissances nécessaires pour créer un environnement de travail où chaque personne se sent valorisée et incluse. Vous acquerrez des compétences pratiques pour communiquer efficacement avec les personnes en situation de handicap et répondre à leurs besoins, ainsi que des stratégies pour surmonter les obstacles systémiques qu’elles peuvent rencontrer sur le lieu de travail. La séance explore également l’importance de remettre en question les préjugés inconscients et de favoriser une culture de respect et de compréhension. À la fin de la formation, vous serez en mesure de promouvoir l’inclusion et l’équité et de créer des lieux de travail qui autonomisent les personnes de toutes capacités. Joignez-vous à nous pour acquérir les outils indispensables qui vous transformeront en une ou un leader inclusif et inspirant.

Vaincre les préjugés : les pratiques inclusives de recrutement et intégration 

Tout au long de cette séance de formation approfondie de trois heures, vous explorerez les principes et les stratégies essentielles du recrutement inclusif, conçus pour attirer et fidéliser un bassin de talents diversifié. De la déconstruction des préjugés dans les descriptions de poste à la mise en œuvre de techniques d’entrevue inclusives, vous découvrirez des approches pratiques pour garantir des possibilités équitables à toutes les personnes candidates. La séance aborde également l’importance de favoriser une culture d’appartenance et d’inclusion dans le processus de recrutement pour accroître le moral des équipes et le rendement organisationnel. À la fin de la formation, vous disposerez des connaissances et des outils nécessaires pour apporter des changements positifs, promouvoir la diversité et attirer une main-d’œuvre qui reflète la richesse des expériences humaines. Joignez-vous à nous pour adopter des pratiques de recrutement inclusives et façonner un avenir plus équitable pour votre organisation.

Briser les barrières : l’essentiel de l’accessibilité en milieu de travail 

Joignez-vous à nous pour notre séance de formation approfondie d’une journée entière sur l’accessibilité en milieu de travail, et apprenez à cultiver un environnement de travail accessible à toute personne, indépendamment de ses capacités. Dans cette séance, nous plongerons dans les principes du design universel, en nous attardant à l’importance de créer des environnements et des outils de travail utilisables par des personnes aux capacités diverses. Préparez-vous à explorer les composantes essentielles de l’accessibilité numérique, y compris les directives pour la création de sites Web, de documents et de contenus multimédias accessibles. À travers des exemples pratiques et des exercices interactifs, vous acquerrez les compétences nécessaires pour concevoir et produire des ressources numériques perceptibles, exploitables et compréhensibles pour toutes les personnes qui les utiliseront. À la fin de la formation, vous disposerez des connaissances et des outils nécessaires pour promouvoir les initiatives d’accessibilité sur votre lieu de travail afin d’alimenter une culture d’inclusion et d’appartenance pour les personnes de toutes capacités. Rejoignez-nous pour créer des lieux de travail accessibles qui permettent à chaque personne de s’épanouir et de mettre à profit ses talents uniques!