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Indicateurs de rendement

Encore une fois, le Collège Boréal occupe la plus haute marche du podium… deux fois!

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Rendement annuel des collèges ontariens

Depuis 1998, le ministère des Collèges et Universités et les collèges d’arts appliqués et de technologie de l’Ontario ont conjointement établi des indicateurs de rendement (IR) pour évaluer de façon uniforme, dans tout le réseau collégial, le rendement des collèges par rapport à leurs objectifs liés aux programmes d’études postsecondaires. Il s’agit des quatre* IR suivants : taux de satisfaction des personnes diplômées, taux d’obtention de diplôme, taux d’emploi des personnes diplômées et taux de satisfaction des employeurs.

Les collèges se servent des données relatives aux IR pour démontrer leurs réalisations et établir les changements pouvant être apportés aux programmes et aux services qu’ils offrent afin de mieux répondre aux besoins de la clientèle étudiante, de l’industrie et des marchés locaux. Le ministère utilise aussi ces données pour conseiller et informer le gouvernement sur les collèges et pour planifier le développement du réseau collégial et élaborer des politiques s’y rapportant.

*Bien que depuis 2019, le ministère ne mesure plus la satisfaction des étudiantes et étudiants, le Collège Boréal a continué d’évaluer cet indicateur de façon indépendante à des fins d’amélioration continue.

Encore une fois, le Collège Boréal occupe la plus haute marche du podium… deux fois!

Les données de 2022-2023 viennent confirmer la constance du Collège Boréal.

  • Pour la 18e fois en 24 ans et avec un taux de 87,3 %, Boréal atteint le 1er rang en Ontario pour le taux de satisfaction des personnes diplômées.
  • Pour la 5e fois en 24 ans et avec un taux de 100 %, Boréal se classe au 1er rang (à égalité avec six autres collèges) pour ce qui est de la satisfaction des employeurs.
  • Le taux d’obtention de diplôme du Collège Boréal (71,3 %) est le deuxième plus élevé des 24 collèges de l’Ontario.
  • Les taux pour trois des quatre indicateurs de rendement de Boréal dépassent la moyenne provinciale.

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