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Le Collège Boréal met à l’honneur l’excellence de son personnel

11 juin 2026
  • Ontario
Lors de cet événement annuel, le personnel des 31 campus du réseau provincial de Boréal a été célébré au terme d’une année de festivités marquant le 30e anniversaire de l’établissement.

Près de 1 500 membres du personnel des quatre coins de la province étaient conviés hier afin de souligner, en personne ou à distance, les réalisations de l’année 2025-2026. Cette rencontre a permis de mettre en valeur l’excellence au sein des différentes catégories de personnel, de reconnaître les années de service et de marquer les départs à la retraite. À cette occasion, la haute direction de Boréal a également présenté les réalisations de l’année écoulée – concluant les festivités du 30e anniversaire de Boréal – avant de partager ses perspectives pour celle à venir.

Prix d’excellence du Collège Boréal

Personnel de soutien à temps plein : Éric Gélinas

Éric Gélinas joue un rôle essentiel, bien que souvent discret, dans le bon fonctionnement du Collège Boréal. Développeur chevronné, il conçoit des solutions technologiques structurantes, dont l’application Emploi Client Auto-Paiement du Collège (ECAP) et un environnement de transactions en temps réel. Ces réalisations soutiennent directement l’efficacité des services et l’expérience des différentes clientèles de Boréal. Par son engagement constant, son esprit d’innovation et sa capacité à collaborer, il donne pleinement vie aux valeurs du Collège et contribue de manière tangible à son rayonnement.

Personnel de soutien à temps partiel : Claudette Goulard

Claudette Goulard se distingue par un engagement constant et une contribution essentielle au bon fonctionnement du Collège Boréal. Grâce à son approche humaine, son professionnalisme et sa grande disponibilité, elle offre un soutien précieux à la communauté collégiale et favorise un environnement accueillant et inclusif, notamment au sein du service Marketing et Liaison ou lors des remises de diplômes. Reconnue pour son esprit d’entraide, son leadership positif et sa capacité à relever les défis avec efficacité, elle participe de façon significative à la qualité de l’expérience Boréal.

Personnel scolaire à temps plein : Debbie-Anne Coutu et Sylvie Martelli

Leader mobilisatrice, Debbie‑Anne Coutu joue un rôle déterminant dans le succès du programme d’Hygiène dentaire où elle enseigne et dont elle est la coordonnatrice. Elle favorise une culture de collaboration où chaque membre du personnel trouve sa place. Son engagement soutenu, tant en recrutement qu’en développement et en promotion, contribue à la croissance et à la qualité du programme. Appréciée pour son approche humaine et son leadership rassembleur, elle soutient activement la réussite étudiante et la vitalité du secteur de l’hygiène buccodentaire.

Sylvie Martelli incarne une excellence ancrée dans l’action. Par son engagement et sa rigueur, elle contribue à la qualité de l’enseignement et au rayonnement du programme Techniques de travail social où elle enseigne et dont elle est aussi la coordonnatrice. Toujours à l’écoute, elle soutient ses collègues et entretient des partenariats solides avec la communauté. Son leadership inspirant et son esprit collaboratif créent un environnement propice à la réussite étudiante. Elle s’impose ainsi comme une référence qui fait progresser son programme et renforce sa notoriété.

Personnel scolaire à temps partiel : Luc Lachance

Polyvalent et engagé, Luc Lachance contribue de manière essentielle à plusieurs secteurs du Collège Boréal. Qu’il s’agisse d’enseignement postsecondaire, d’apprentissage ou de recherche appliquée, il répond présent et s’adapte aux besoins avec agilité. Son sens de l’initiative et sa capacité à mobiliser favorisent un environnement dynamique et constructif. Par son engagement tangible, entre autres dans le cadre des programmes de charpenterie ou lors des Olympiades de Compétences Ontario, il enrichit l’expérience de notre population étudiante et renforce les liens entre la formation, la recherche et les réalités du marché du travail.

Personnel administratif : Daniel St-Louis

À Ottawa, Daniel St‑Louis imprime une vision claire et structurante au développement du Collège Boréal. Son leadership stratégique, à la fois humain et mobilisateur, permet la réalisation de projets d’envergure, dont l’agrandissement de notre campus ottavien et l’élargissement de l’offre de formation. Il crée des conditions favorables à l’engagement des équipes et au renforcement des partenariats, notamment avec l’Université Saint-Paul ou le YMCA de la capitale nationale. Résultat : un campus solidement ancré dans sa communauté et résolument tourné vers l’avenir, appuyé par des initiatives porteuses et des collaborations durables.

Reconnaissance des années de service

5 ans de service

Chelmsford : Kevin Hébert

Hamilton : Julie Hoath, Olivier Malaba

Hearst : Christine Paul

Kapuskasing : Paméla Gosselin, Andréane Tremblay

London : Ismail Khalil

Ottawa : Yannick Cabassu, Arsène Paulin Tsafack Takoutsop

Peel : Amal Jammal, Jean-Marc Ngom

Nipissing Ouest : Mélanie Hébert, Julie Savignac, Josée St-Jean, Cindy Vincent

Sudbury : Alexis Bélanger, Katelyn Capstick, Chantal Carré, Elise Cotter, Nicole Dubuc-Charbonneau, Emilie Fillier, Josée Gervais, Chloe Hogue, Nicole Jerome, Timothee Kapuya Kalala, Suzanne Lemieux, Brian Levac, Dominique Michel, Gedeon Mupwala, Michelle Thibeault, Randah Victoire, Patrick Tresor Aymar Yao, Meron Yeshoa

Toronto : Jannat El Hariry

Windsor : Mary Cifende Aganze, Kyla Ewemer

10 ans de service

Elliot Lake : Christine Ducharme-England

Kapuskasing : Ronald Villeneuve

Sudbury : Valérie Dalcourt, Lynn Lavoie, Julie Nadeau

Windsor : Julie Edwards

15 ans de service

Hamilton : Charles Butera, Julie Robitaille

London : Georges Bolduc-Wolovick

Noëlville : Michelle Pacaud

Peel : Jean-Jacques Naigum

Sudbury : Luc Beaudoin, Julie Boucher, Mélanie Doyon, Sylvie Dubé, Brenda Gosselin, Jeff Lafortune, Kevin Laurin, Nancy Lemelin, Luc Perreault, Manon Plante-Rancourt, Ronny Rossini, Danielle Roy, Lynn Signoretti, Alain Therrien, Robert Tremblay

Windsor : Frédéric Boulanger, Hala Dakroub

20 ans de service

Kapuskasing : Annie Deschamps

Ottawa : Suzanne Huot

Sudbury : Joëlle Beaulieu, Sean Gallagher

Toronto : Mimoza Tulina

25 ans de service

Sudbury : Lise Bonin, Sylvie Daoust

30 ans de service

Sudbury : Sylvie Martelli

Départs à la retraite

À l’approche de leur retraite pleinement méritée, le Collège Boréal tient à remercier chaleureusement Murielle Boulanger, Michel Doucet, David Fasciano, Diane Georges, Nicole Gervais, Anne Hogue, Michelle Lebel, Samuel N’Goran, Gisèle Paradis, Maurice-Éric Rancourt et Brian Vaillancourt pour leurs années de service et leur engagement exemplaire envers Boréal et la francophonie ontarienne.

Diriger un établissement comme le Collège Boréal, c’est pouvoir compter sur un personnel d’exception. Chaque jour, je mesure la force de son expertise, la portée de son engagement et l’importance de sa contribution à la réalisation de notre mission et au rayonnement des communautés francophones de l’Ontario. Je tiens donc à exprimer toute ma reconnaissance aux membres de notre personnel dont le dévouement donne pleinement vie aux valeurs de collaboration, d’engagement, de passion, de redevabilité, de respect et d’ouverture qui animent Boréal.
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