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Early Childhood Human Resources Management (Educational Leadership)
Collège Boréal’s Early Childhood Human Resources Management (Educational Leadership) program trains professionals to competently and effectively lead and manage teams in early childhood educational services. It focuses on pedagogical leadership and human resources management and provides in-depth expertise in personnel management, communication, and strategic planning tailored to the specific needs of the sector.
*Distance education is not available to international candidates.
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Full Description
This continuing education program consisting of three part-time courses allows professionals in the field to support the development of skills making it possible to put into practice the best recruitment, orientation, and career growth support strategies for the delivery of programs that align with the vision of the Early Learning and Child Care Framework.
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Program Courses
Semester 1
Ce cours permet à l’étudiante et l’étudiant d’acquérir des connaissances et compétences portant sur la planification des besoins en matière de dotation du personnel, la préparation des descriptions de tâches, la rédaction d’une offre d’emploi, les techniques d’entrevue, l’embauche du personnel, ainsi que l’orientation et l’intégration des nouveaux employés auprès de l’équipe et de l’organisation.
Ce cours permet à l’étudiante et l’étudiant de développer les compétences nécessaires pour soutenir et encadrer les membres de l’équipe de travail dans la prestation d’un programme de qualité et une vision commune. On y étudie diverses stratégies pour la gestion du rendement du personnel ainsi que le lien entre le recrutement et l’orientation du personnel, la gestion de la qualité, le cycle d’appréciation du rendement et l’apprentissage professionnel continu.
Ce cours permet à l’étudiante et à l’étudiant de prendre connaissance des responsabilités liées aux fonctions de supervision et de gestion dans le contexte d’un service à l’enfance. On y étudie notamment comment effectuer la tenue des dossiers du personnel, et comment motiver et appuyer le personnel et l’équipe de travail. Les normes d’éthique professionnelle et les normes d’emploi en vigueur sont également étudiées.
Early Childhood Human Resources Management (Educational Leadership)
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