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AccueilLe Collège Boréal dévoile son nouveau plan stratégique quinquennal : « Horizon 2030 : Réussir ensemble »

Le Collège Boréal dévoile son nouveau plan stratégique quinquennal : « Horizon 2030 : Réussir ensemble »

31 mars 2025
  • Ontario
Renforçant son rôle rassembleur au service de la francophonie ontarienne, le Collège Boréal se fixe des objectifs ambitieux en matière de formation, d’engagement communautaire, d’innovation, et de développement durable.

Fort d’un réseau de 37 sites répartis dans 27 collectivités en Ontario, le Collège Boréal est devenu en l’espace de 30 ans un acteur incontournable du développement, de l’épanouissement et du rayonnement de la communauté franco-ontarienne. En dévoilant aujourd’hui son nouveau plan stratégique « Horizon 2030 : Réussir ensemble », Boréal renforce son rôle de leader et s’engage à poursuivre ses efforts au service des francophones, partout en province

Mission | Vision | Devise

La mission du Collège Boréal fixe l’objectif commun vers lequel tendent l’établissement et les membres de son personnel. Cette mission définit la raison d’être du Collège :

« Boréal est un leader francophone qui offre des formations et des services de qualité reconnue à des clientèles diversifiées. Il catalyse le développement durable des collectivités et des communautés de l’échelle locale jusqu’à l’international. »

La vision du Collège Boréal est une visée inspiratrice qui oriente ses décisions et ses actions vers une direction commune :

« Boréal est reconnu pour ses impacts durables dans les communautés, grâce à ses formations et ses services centrés sur l’intégration socioéconomique de sa clientèle. »

La devise communique de manière succincte la motivation fondamentale de Boréal :

« Nourrir le savoir et faire vibrer la culture »

Axes et objectifs

À travers son continuum de services, le Collège Boréal offre une programmation sur mesure, misant sur un inspirant modèle

d’intégration socioéconomique. Ses axes et objectifs sont regroupés en quatre catégories :

  1. Accompagnement
  2. Impact communautaire
  3. Agilité
  4. Durabilité

Valeurs

Ces valeurs correspondent à la culture du Collège Boréal et sont reflétées dans les comportements individuels et organisationnels de l’établissement :

  1. Collaboration
  2. Engagement/Passion
  3. Redevabilité
  4. Respect
  5. Ouverture

Principes décisionnels

Ces principes assurent la cohérence des décisions prises à tous les niveaux du Collège. Ils facilitent ainsi l’atteinte des buts à long terme et le maintien des orientations stratégiques de Boréal :

  1. Qualité
  2. Viabilité financière
  3. Flexibilité et innovation
  4. Responsabilité sociale
  5. Efficience
« Alors que le Collège Boréal célèbrera cette année son 30e anniversaire, nous nous devons d’être à la hauteur des attentes de la communauté franco-ontarienne qui, par son appui et son engagement, est à l’origine de la création de notre établissement. Fort de cette maturité acquise et doté d’un modèle d’affaires performant, Boréal entend renforcer la collaboration auprès de ses partenaires communautaires et gouvernementaux afin que ses expertises continuent de bénéficier aux francophones et francophiles de notre province. »

Faits en bref

  • Le Collège Boréal offre un large éventail de programmes et de services allant de la formation postsecondaire (jusqu’au baccalauréat), aux services d’emploi, en passant par l’alphabétisation, l’apprentissage, la formation en entreprise, les services en immigration, et la recherche appliquée.
  • Des 24 collèges anglophones et francophones de l’Ontario financés par le ministère des Collèges et Universités, le Collège Boréal détient le plus haut taux de satisfaction des personnes diplômées (pour 18e fois en 24 ans) et se place sur la plus haute marche du podium quant au taux de satisfaction des employeurs (pour la 5e fois).

 

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